Cтраховий брокер URSUS

Медицинское страхование персонала: быстро, выгодно, надежно!

 

Важный фактор успеха любой компании – это квалифицированные сотрудники, которые усердно и с энтузиазмом выполняют все поставленные задания. Тогда компания активно развивается и работает как слаженный механизм. Для качественной работы сотрудников, помимо удобного рабочего места и других условий важно также состояние их здоровья. Ведь от человека, который себя плохо чувствует, хорошего результата на работе ожидать не приходится. Поэтому вопрос поддержания здоровья, напрямую входит в круг интересов работодателя. Одним из наиболее эффективных инструментов для поддержания здоровья персонала является добровольное медицинское страхование – ДМС.

Благодаря медицинскому страхованию, компания не только защищает своих сотрудников, но и повышает, таким образом, лояльность сотрудников.

ДМС имеет множество преимуществ, как для руководителей, так и для застрахованных сотрудников. 

Основными преимуществами для руководителей компаний являются:

1) повышение лояльности к работодателю, уменьшение текучести кадров;

2) экономия рабочего времени за счет, быстрого, качественного медицинского обслуживания;

3) позитивный имидж компании, которая заботится о здоровье своего коллектива;

4) экономия: не нужно тратить средства и время на выплату материальной помощи при серьёзных заболеваниях;

5) разные уровни сотрудников могут быть промотированы программами ДМС с разным наполнением;

6) в среднем, стоимость пакета медицинского страхования обойдется дешевле, чем постоянные добавки к зарплате. Например, стоимость минимального медицинского пакета от 800,00 грн. в год на человека, а выплаты на лечения по нему возможны до 50 – 100 тыс. грн.

Теперь перейдем к преимуществам для сотрудников:

1) концентрация на выполнении работы, а не поиска врача: страховая компания организует прием, при необходимости, посоветует специалиста;

2) запись на обследование в максимально удобной по расположению клинике;

3) уверенность сотрудника в защите при ухудшении здоровья;

4) не нужно искать значительные средства при неотложной госпитализации;

5) в случае необходимости лечения, компания организует все, необходимые мероприятия;

6) страхование родственников по корпоративным ценам намного ниже, чем в индивидуальном порядке. 

 Что оплачивает страховой полис?

Страховое покрытие при ДМС определяется предварительно установленной суммой, в пределах которой оплачивается объем конкретных медицинских расходов застрахованного лица в период действия договора. Программы ДМС отличаются набором заболеваний, местом и методами лечения, медикаментозным обеспечением, сервисным обслуживанием и условиями реабилитации. Указанные факторы определяют стоимость страховой программы, а страховой тариф дополнительно зависит от количества застрахованных и сферы их деятельности.

Перечень услуг, которые могут быть включенных в программы ДМС:

1) Неотложная скорая помощь

2) Амбулаторно-поликлиническая

3) Медикаментозное обеспечение

4) Профосмотр или медицинский скрининг

5) Сопровождение беременности и роды

6) Стоматологические услуги

Закрыть меню